Unternehmen · Team Building

Klettern für absolute Anfänger:innen

Ein lustiges, zugängliches und wirklich gemeinschaftliches Team-Erlebnis für Menschen ohne Klettererfahrung — auch für alle, die glauben, Klettern sei nichts für sie.

Keine Rangliste, kein Ausscheiden und kein Zwang, hoch zu klettern. Die Gruppe entdeckt, lacht, unterstützt sich und wächst in einem professionellen, sicheren Rahmen zusammen.

Klettern für absolute Anfänger:innen

Das Erlebnis

Spass vor Leistung

Die Einheit schafft gemeinsame Erinnerungen und positive Begegnungen. Jede Person wählt ihr Engagement selbst und kann auch ohne grosse Höhe wertvoll beitragen.

Keine Voraussetzungen

Sportliche oder technische Erfahrung ist nicht nötig. Die Aufgaben beginnen am Boden oder in geringer Höhe.

Spielerische Aufgaben

Gleichgewichtsspiele, einfache Routen, Partner- und Teammissionen, bei denen Zusammenarbeit wichtiger ist als Kraft.

Vertrauen & Kommunikation

Sichern, ermutigen, zuhören und gemeinsam entscheiden fördern Teamarbeit ganz natürlich.

Sicherer Rahmen

Klare Einführung, angepasstes Material, freiwillige Progression und Betreuung durch eine qualifizierte Fachperson.

Klettern für absolute Anfänger:innen
Klettern für absolute Anfänger:innen

Ablauf

Einfach zu organisieren

1. Projektklärung

Wir besprechen Team, Teilnehmendenzahl, Ziele, mögliche Sorgen und den Ort.

2. Lockerer Empfang

Vertrauen aufbauen, Material kennenlernen und erste Spiele ohne Höhendruck.

3. Teamaufgaben

Progressive Stationen in kleinen Gruppen mit verschiedenen Rollen für alle.

4. Gemeinsamer Abschluss

Finale Teamaufgabe, Gruppenfoto und optionales Debrief zu Vertrauen, Unterstützung und Kommunikation.

Mögliche Formate

2 Stunden entdecken

Eine spielerische Pause während eines Firmentags.

Halber Tag

Die beste Mischung aus Entdeckung, Aufgaben und Austausch.

Ganzer Tag

Ein intensiveres Erlebnis mit Progression, gemeinsamer Pause und Abschlussaufgabe.

Ideal für

  • Teams mit 6 bis 30 Personen
  • Seminare und Firmentage
  • Integration neuer Teams
  • gemischte und generationenübergreifende Teams
  • wenig sportliche Personen