Aziende · Team building

Arrampicata per principianti assoluti

Un’esperienza di team building divertente, accessibile e davvero collettiva per chi non ha mai arrampicato — anche per chi pensa che l’arrampicata non faccia per lui.

Nessuna classifica, nessuna eliminazione e nessun obbligo di salire in alto. Si scopre, si ride, ci si incoraggia e la squadra avanza insieme in un ambiente professionale e sicuro.

Arrampicata per principianti assoluti

L’esperienza

Il divertimento prima della prestazione

La sessione crea ricordi comuni e interazioni positive. Ognuno sceglie il proprio livello di coinvolgimento e può contribuire senza dover salire in alto.

Nessun prerequisito

Non servono esperienza sportiva o tecnica. Le sfide iniziano a terra o a bassa altezza.

Sfide ludiche

Giochi di equilibrio, percorsi semplici, coppie e missioni di squadra in cui la cooperazione conta più della forza.

Fiducia & comunicazione

Assicurare, incoraggiare, ascoltare e decidere insieme sviluppano il lavoro di squadra in modo naturale.

Ambiente sicuro

Briefing chiaro, materiale adattato, progressione volontaria e accompagnamento professionale qualificato.

Arrampicata per principianti assoluti
Arrampicata per principianti assoluti

Svolgimento

Una formula semplice da organizzare

1. Definizione

Parliamo della squadra, del numero di partecipanti, degli obiettivi, dei timori e del luogo.

2. Accoglienza ludica

Fiducia, scoperta del materiale e primi giochi senza pressione dell’altezza.

3. Sfide collettive

Laboratori progressivi in piccoli gruppi, con ruoli diversi per coinvolgere tutti.

4. Finale condiviso

Sfida comune, foto di squadra e debrief facoltativo su fiducia, aiuto e comunicazione.

Formati disponibili

Scoperta di 2 ore

Una pausa ludica durante una giornata aziendale.

Mezza giornata

Il miglior equilibrio fra scoperta, sfide e dialogo.

Giornata intera

Un’esperienza più immersiva con progressione, pausa conviviale e sfida finale.

Ideale per

  • team da 6 a 30 persone
  • seminari e giornate aziendali
  • integrazione di nuovi team
  • gruppi misti e multigenerazionali
  • persone poco sportive